维度一：对客户负责：相守客户
①    共赢成长：
a)     关注合作的每个环节，在坚持原则的前提下，寻找客户与公司的利益均衡点，实现客户与公司双赢
b)     关注客户的真正需求，以客户的需求作为制定和改进工作计划的依据
c)      主动积极的为客户提供建议和咨询，实现客户成长
②    互信伙伴：
a)     换位思考，与客户站在相同立场思考问题，成为客户最亲密的商业伙伴
b)     诚信守诺，勇于担责，成为客户最信任的商业伙伴。
c)      积极维护公司与品牌在客户心中的良好形象，成为客户最依赖的商业伙伴。
 
 维度二：对团队负责：同心共进
①    大局为重：
a)     坚决拥护并执行团队决策，保留个人意见，做到言行一致。
b)     善于与他人合作，不将个人喜好、个性带入工作中，体现“对事不对人”的原则
c)      有主人翁意识，积极提出团队建设相关的建议，从而提升团队绩效。
②    开放并分享：
a)     坦诚交流，乐于接受他人的建议与批评
b)     开放心胸，主动向同事提供必要的帮助
c)      担任公司内部讲师，向同事分享经验及成果，和团队一起成长。
 
 
 维度三：对工作负责：有的并放矢
①    目标管理：
a)     一切工作以目标为导向，明确工作方向，制定工作计划。
b)     一切工作以成果为标准，过程以事实为依据，结果用数据说话。
②    执行力：
a)     坚持要事优先的原则，根据事情的重要紧急程度，合理安排工作计划
b)     保持高效的沟通，及时反馈，有效跟进，不断完善。
c)      坚持公司目标，懂得必要的取舍，获得业绩提升。
③    务实精神：
a)     清楚的知道自己的岗位职责，不做与工作岗位不相干的事情
b)     勇于承担责任，不向他人推卸责任，不找借口。
c)      少表态，多找方法。
 
 维度四：对自己负责：变则通
①    持续学习：
a)     定期检讨自己能力和素质的不足之处，制定个人成长计划
b)     勇于挑战不擅长的工作，在实践中提升自我
②    突破创新：
a)     保持强烈的好奇心，不断优化个人工作方式方法，实现个人业绩持续性提升。
b)     不一味墨守成规，探求做事规律，大胆创新，并带来公司业绩的突破性提高。
③    迎接变化：
a)     乐于接受公司的变化，始终以积极正面的态度参与其中
b)     积极面对行业变化，认真思考变化带来的发展机遇
④    坚持不弃：
a)     遇到困难与挫折的时候，不退缩，持之以恒。
b)     把个人追求融入到企业长远发展之中，和企业携手共进，深耕于行业。
 
 维度五：责任心，是道德品质要求（对品德负责）正心
①    遵纪守法：
a)     洁身自爱，遵守国家法律，遵守公司各项制度。
b)     恪守行业规范和职业道德，维护行业形象
c)      认同公司文化，并做公司文化的丰富者和传播者。
②    简单：
a)     以礼待人，表里如一，诚实守信，人际关系简单化
b)     下级服从上级，上级尊重下级，平等、坦诚沟通
c)      部门之间无地界，以公司利益为导向，同心协力
③    感恩：
a)     感恩从孝道开始，孝敬父母，热爱家庭。
b)     感恩公司提供的平台，珍惜身边的同事
 
 
 维度六：组织氛围，担负责任，享受快乐（对心态负责）悦人悦己
①快乐自己：
a)     心态平和，从容面对生活与工作中的困难与挫折
b)     把工作当成兴趣，享受工作过程中的乐趣。
②分享快乐：
a)     主动向同事分享自己收获的快乐
b)     传递正能量，创造快乐，改善团队氛围和士气